2010-07-02 13:35:51    瀏覽次數：127

外勞運用及管理調查自即日起展開 事業類全面列入 問券6/30全數寄發

外勞雇主請注意，今年度外籍勞工運用及管理調查即日起展開，預計執行針對事業類及家庭類的雇主進行通信調查。職訓局已於6月30日把問卷全數寄發，預計近期將陸續寄達，雇主應於收到後的一周內填寫完畢並以郵寄、傳真或電子郵件方式回傳；該局也將於7月中旬針對尚未回覆的雇主寄發明信片通知，呼籲雇主配合調查。調查結果預計年底公佈。 　職訓局表示，自去年起，外籍勞工運用及管理調查改為每兩年調查一次。而今年調查方式，分成事業類及家庭類，其中事業類部份包含製造業及營造業，養護機構則因配合年度聯合稽查，於檢查時調查，因此這次未列入。 　調查對象為99年6月聘有外勞的事業單位及雇主。事業單位採以「全查」方式，而家庭類則為「抽查」，符合條件的事業類雇主，都會收到調查通知，職訓局已於6月底寄發約1萬4千份問卷。而家庭類則隨機抽選2萬名，做為今年調查對象。 　為瞭解為事業單位及家庭雇主對外籍勞工的運用、管理及其工作概況，職訓局每兩年辦理今年度外勞運用及管理調查，今年度預計7月底前完成調查抽樣。今年調查內容，除了延續過去調查內容，包括外勞行蹤不明問題、引進方式、外勞管理、產業缺工情形之外，也將了解外勞各項勞動條件，包括經常性薪資、加班費、工時、膳宿、保險等福利措施。 　另外職訓局今年也強化私立就業服務評鑑以及直接聘僱等內容。為鼓勵雇主自年度評鑑中遴選品質優良的外勞仲介，這次將了解雇主是否知悉職訓局年度評鑑計劃，以及參考評鑑結果選擇仲介的比率。直接聘僱部份，調查內容為直接聘僱制度省下費用、縮短回國時間等條件，是否對雇主產生誘因。另由於長期照護制度的建立，雇主在國內照護體系發展成熟，且照顧服務資源充足的前提下，雇主選擇僱用本國照顧服務員的意願。