2010-01-11 15:34:01    瀏覽次數：332

外籍看護全月無休 市府開罰

台北市勞工局去年度調查北市157家老人福利養護機構，發現竟有5家業者涉嫌違法要求外籍看護超時工作，甚至有外籍看護連續工作近一個月都沒休假。除1家情節較輕施以行政指導，其餘4間皆已開罰。 台北市勞工局去年1月1日起會同社會局，實施老人福利機構維護公共安全檢查，至去年12月22日止共訪視157家養護機構，包括151家老人福利機構及6家身心障礙福利機構。 勞工局第二科表示，5件涉嫌違反勞動基準法的案件中，情節最嚴重的機構，竟要求外籍看護連續工作長達27天沒休息，幾乎是「全月無休」，已違反勞基法第36條「每7日中有1日休息作為例假」規定，開罰6000元。 此外也有3家機構內的外籍看護超時工作，每天工作時數都超過10小時，也因違反勞基法第30條第1項「勞工每日正常工作時間超過8小時，每二週工作總時數超過84小時」規定開罰。 中華民國老人福利推動聯盟表示，外籍看護超時工作，不但休假權、勞工權被剝奪，更會影響養護機構的服務品質，造成外籍看護的負面情緒轉移到受照顧的老人身上，主管機關應重視。     【資料來源：聯合報】