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90年度本公司1名獲獎
91年度本公司1名獲獎
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員工旅遊
申 請 費 用
特惠價
NT 10,000 元
含行政規費及介紹費
若遇價格調整,以調整後價格為準。
雇 主 須 負 擔 費 用
1.薪資
每月 15,840元
依規定雇主需於每個月固定發予女傭,薪資表須依雙國文字製作,雇主與外勞各執一份
2.假日加班費
一日528元
女傭每七天中需包含一天假日
3.就業安定費
看護資格:每月2,000 元中低收入戶:每月1,200元低收入戶:每月600元幫傭資格:每月5,000 元外籍人士:每月1,0000元養護機構:每月2,000元
每三個月為一期劃撥、電匯、便利商店繳納帳戶:行政院勞工委會 就業安定基金專戶
4.健保費
每月911元
繳交健保局(雇主911 + 勞工236 = 每月應繳金額 1147)
5.意外險
每年500元
依勞動契約辦理(保額50萬)第二第三年免費贈送
※以上各項金額若遇政府調整,則以調整後之金額支付。
外 勞 須 負 擔 費 用
1.體檢費
每次 2000元
入境後至三年期滿共4次,每次費用若遇醫院調整則以調整後之金額計費。
2.居留證規費
每年1,000元
遺失補發每次500元
3.健保費
每月236元
繳交健保局(薪資表中代扣)
4.重入境機票費
來回約8,000~13,000元
回國渡假費用(依時價、國籍不同計費) 來回機票
5.服務費
第一年每月1,800元 第二年每月1,700元第三年每月1,500元 指定原外勞來台:第四~六年每月1,500元※依政府90年11月7日之規定辦理
6.護照
延期費 , 換發費 ,遺失補發費用 規費依各國辦事處時價辦理
7.回程機票費
每人約6,000 ~ 9,000元 離境1次,依時價、國籍不同計費 →單程機票
8.重入境接機費
接機費每次1,000元,送機費每次1,000元(回國渡假時計費)(苗栗以北)
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